martes, 16 de noviembre de 2010

HIGIENE OCUPACIONAL

HIGIENE OCUPACIONAL
ES LA RAMA DE LA SALUD OCUPACIONAL QUE SE DEDICA A LA PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Se busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Para lograrlo hacemos:

  • IDENTIFICACIÓN DE AGENTES DE RIESGO E IMPLEMENTACIÓN DE CONTROLES.
  • EVALUAR CON LA AYUDA DE MEDICIONES TÉCNICAS, LA MAGNITUD DE LOS RIESGOS PARA DETERMINAR SU REAL PELIGROSIDAD.
  • VERIFICAR QUE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) SEAN LOS ADECUADOS.

SEGURIDAD OCUPACIONAL

       LA SEGURIDAD OCUPACIONAL ES EL CONJUNTO DE PRINCIPIOS, LEYES, NORMAS Y MECANISMO DE PREVENCION DE LOS RIESGOS INHERENTES AL RECINTO LABORAL, QUE PUEDEN OCASIONAR UN ACCIDENTE OCUPACIONAL, CON DAÑOS DESTRUCTIVOS A LA VIDA DE LOS TRABAJADORES O A LAS INSTALACIONES O EQUIPOS DE LAS EMPRESA.

 ACCDIDENTE DE TRABAJO:
TODO SUCESO QUE PRODUZCA AL TRABAJADOR UNA LESIÓN FUNCIONAL O CORPORAL O LA MUERTE.
DE CARÁCTER PERMANENTE O TEMPORAL
EN FORMA INMEDIATA O POSTERIOR DURANTE SU HORARIO LABORAL

domingo, 14 de noviembre de 2010

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Medicina Preventiva y del Trabajo
El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE INGRESO, PERIÓDICOS Y DE RETIRO.
Se ofrecen a todos los trabajadores que ingresan, laboran o egresan de alguna institución o empresa. La información que se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.

ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)
Son programas diseñados para evaluar y controlar la enfermedad relacionada con los factores de riesgo laboral identificados en cada empresa, como son riesgo ergonómico, biológico, químico y físico.

ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN PARA EVITAR ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T) Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (E.P).
Incluyen acciones de capacitación grupal sobre temáticas de prevención de la salud frente a la exposición a los riesgos ocupacionales presentes en las áreas de trabajo, los procedimientos adecuados para evitar accidentes de trabajo y campañas masivas de vacunación, exámenes clínicos y paraclínicos requeridos para la vigilancia epidemiológica.

READAPTACIÓN DE FUNCIONES Y REUBICACIÓN LABORAL
Estudio de casos de los trabajadores con problemas de salud que ameritan la readaptación de sus funciones o la reubicación temporal o definitiva.

CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD
Investigación y análisis de las diferentes patologías presentadas en los trabajadores, y la determinación inicial del origen de éstas (profesional o general) para su remisión a la ARP o EPS, según el caso.

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA
Ofrece información estadística actualizada sobre el comportamiento de la salud laboral de los trabajadores, para la toma oportuna de decisiones y la implementación de acciones de prevención frente a la exposición a factores de riesgo ocupacional.

INVESTIGACIÓN DEL AUSENTISMO LABORAL
Ofrece un programa continuo de análisis del comportamiento del ausentismo laboral, que permita implementar las acciones oportunas para minimizar este fenómeno y su impacto en la Institución.

VISITAS A PUESTOS DE TRABAJO
Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgo ocupacional, solicitadas por los funcionarios y detectadas por los profesionales de la Sección de Salud Ocupacional.